Ich begleite und unterstütze als externe Beraterin und Coach vor allem kleine und mittelständische Unternehmen immer wenn es darum geht, HR Agenden extern professionell durchzuführen. Unternehmen ohne eigene HR-Abteilung berate ich auf deren Weg zu einem professionellen HR Management – mit Fokus auf Personalentwicklung. Und das menschlich, sympathisch, direkt, offen und mit klarem Kurs. Dabei kann ich auf fünfzehn Jahre Erfahrung im Topmanagement von Unternehmen zurückgreifen. Und genau diese Erfahrung zahlt sich für Ihr Unternehmen aus: Alle HR-Maßnahmen werden aus unternehmerischer Sicht unter die Lupe genommen, mit besonderen Fokus auf den Kosten-Nutzen Faktor. Denn man kann schon mit kleinen Schritten viel erreichen.
Pragmatisch, leicht umsetzbar und kostentransparent: so sind meine maßgeschneiderten Konzepte für Ihr gesamtes Personalmanagement – und das immer am Puls der Zeit. Ihr konkretes Anliegen wird von allen Seiten beleuchtet und passend dazu eine nachvollziehbare Berechnung des ROI für Ihr individuelles Human Resources Management aufgestellt.
Sie wollen mehr über mich wissen? In meinem Beraterprofil erfahren Sie mehr über mich, unter Werdegang & Referenzen finden Sie mehr über die Stationen meiner bisherigen Karriere. Mehr zu meinem Beratungsansatz können Sie hier lesen.