Ich danke Ines Schneider für ihre professionelle, sensationell inspirierende und mit viel persönlichem Engagement durchgeführte Beratung auf dem Feld der Human Resources. Die systemische Organisationsaufstellung von Heller Consult war für mich besonders erleuchtend.
Es wurden auf ein leeres Feld, welches das Unternehmen repräsentiert, kleine Figuren mit unterschiedlichem Outfit (Farbe, Form) platziert. Ich sollte daraus die Stellung im Unternehmen und die Beziehungen zueinander interpretieren, um dadurch auch das Beziehungssystem besser zu verstehen.
Schneider HR gibt einem Unternehmer, einer Unternehmerin Einblick und Anleitung, wie wichtig es für einen nachhaltigen Erfolg ist, Mitarbeitern sowohl Strukturen, als auch regelmäßiges Feed back zu geben. Durch klar kommunizierte und mit dem Mitarbeiter, der Mitarbeiterin vereinbarte Ziele ist es logisch und nachvollziehbar, dass das Team motivierter agiert, sich besser in die Wertewelt des Unternehmens integriert und gemeinsam mit der Unternehmensleitung an einem Strick zieht. Damit der Beziehungsflow in Schwung bleibt oder – wie wir bei Heller Consult es nennen – der ClanValue® wachsen kann.
Diesmal hat Ines Schneider mein Unternehmerleben HELLER gemacht. Mit Ines Schneider werde ich meine erfolgreiche Unternehmerzukunft perfekt schneidern. Danke Ines Schneider Human Resources.
